Положение о Комитете BPMit
Утверждено
решением Общего Собрания членов Ассоциации
Ассоциация организаций и специалистов в сфере
управления информационными технологиями
«ИТ сервис-менеджмент форум»
Протокол № 14 Общего Собрания членов Ассоциации
от «17» мая 2018 г.
Председатель itSMF России
Боганов А.В.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комитете BPMit
Ассоциации организаций и специалистов в сфере управления
информационными технологиями «ИТ сервис-менеджмент форум»
Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
|
Настоящее Положение определяет задачи, основные функции, структуру и порядок деятельности Комитета «BPMit» Ассоциации организаций и специалистов в сфере управления информационными технологиями (далее – Комитет).
|
1.2.
|
Комитет является рабочим органом Ассоциации организаций и специалистов в сфере управления информационными технологиями (далее – Ассоциация), действующим в рамках реализации основных направлений деятельности Ассоциации. Деятельность Комитета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации, решениями Общего собрания членов Ассоциации и Правлением Ассоциации, а также настоящим Положением.
|
1.3.
|
Решение о создании Комитета и прекращении его деятельности принимается Правлением Ассоциации.
|
1.4.
|
Комитет не имеет статуса юридического лица и работает на общественных началах.
|
Статья 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КОМИТЕТА
2.1.
|
Целью создания Комитета является поддержка разработки и внедрения новых методических и технологических решений в целях обеспечения синергии ITSM и BPM методологий, создание условий для цифровизации экономики РФ.
|
2.2.
|
В своей деятельности Комитет решает следующие задачи:
- Проведение исследований, анализ тенденций, обобщение международного опыта в области ITSM и BPM методологий;
- Формализация перечня приоритетных направлений работы;
- Реализация собственных проектов и участие в проектах других организаций;
- Координация разработки ПО, стандартов, платформ и протоколов;
- Подготовка положения по созданию и изменению законодательства;
- Проведение конференций, реализация образовательных и просветительских проектов (круглые столы, дискуссии, мастер-классы, онлайн-трансляции);
- Издательская деятельность (журналы, ежегодные издания, книги) в электронном и печатном формате;
- Представление интересов и оказание помощи членам ITSM форума;
- Укрепление и развитие профессиональных связей между ITSM и BPM специалистами.
|
2.3.
|
Основными функциями Комитета при решении стоящих перед ним задач являются:
- Мониторинг и анализ текущего состояния, проблем и тенденций в сфере деятельности Комитета;
- Разработка предложений по совершенствованию законодательной и нормативной базы в сфере деятельности Комитета;
- Организация обсуждения и выработка единой позиции членов Комитета в целях формирования позиции Ассоциации по вопросам, касающимся деятельности Комитета;
- Проведение конференций, круглых столов, семинаров и иных мероприятий по вопросам деятельности Комитета;
- Методическая помощь членам Ассоциации по вопросам деятельности Комитета.
|
Статья 3. СТРУКТУРА КОМИТЕТА
3.1.
|
Состав Комитета определяется Правлением Ассоциации.
|
3.2.
|
Правление Ассоциации назначает на должность Председателя Комитета, кандидатура которого может быть предложена Председателем Ассоциации, или членами Правления Ассоциации. В компетенцию Правления Ассоциации входит также отстранение Председателя Комитета от должности, контроль и оценка его работы.
|
3.3.
|
В состав Комитета включаются представители членов Ассоциации. К участию в работе Комитета, по согласованию с Председателем Ассоциации, также могут привлекаться специалисты в области деятельности Комитета, не являющиеся представителями членов Ассоциации. Председатель Комитета вправе ходатайствовать перед Правлением Ассоциации о приеме новых членов в состав Комитета.
|
3.4.
|
Председатель Комитета:
- При необходимости назначает своих заместителей (заместителя);
- Определяет повестку заседания Комитета;
- Созывает заседания Комитета и председательствует на них;
- Организует работу Комитета в соответствии со стоящими перед ним задачами;
- Формирует план работы Комитета на основании поступивших от членов Комитета предложений;
- Обеспечивает взаимодействие Комитета с Правлением Ассоциации, Председателем Ассоциации;
- Отчитывается перед Правлением Ассоциации по результатам деятельности Комитета;
- Организует ведение протокола заседания Комитета;
- Решает иные вопросы деятельности Комитета.
При отсутствии Председателя Комитета его полномочия осуществляет его заместитель или член Комитета по решению Председателя Комитета.
|
3.5.
|
Член Комитета вправе:
- Ходатайствовать о созыве заседания Комитета;
- Вносить предложения по повестке дня заседания Комитета и плану работы Комитета;
- Получать информацию, необходимую для принятия решений по вопросам деятельности Комитета;
- Высказывать мнение по вопросам повестки дня заседания Комитета;
- Участвовать в заседании Комитета через представителя. Представитель вправе участвовать в заседании Комитета на основании доверенности члена Комитета, выданной в простой письменной форме;
- Осуществлять иные права, предусмотренные настоящим положением.
|
3.6.
|
Члены Комитета не вправе разглашать сведения, имеющие конфиденциальный характер. Конфиденциальность сведений определяется Комитетом.
|
3.7.
|
Член Комитета вправе выйти из состава Комитета на основании его письменного заявления.
|
3.8.
|
Член Комитета может быть исключен из состава Комитете в случае посещения менее чем 30% заседаний Комитета в течении 12 месяцев без уважительной причины. Решение об исключении принимается Правлением Ассоциации по представлению Председателя Комитета и направляется члену Ассоциации, представителем которого является исключенный член Комитета.
|
3.9.
|
Председатель Комитета, а также члены Комитета не вправе действовать от имени Ассоциации без согласования с Председателем Ассоциации.
|
Статья 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАСЕДАНИЙ КОМИТЕТА
4.1.
|
Заседания Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
|
4.2.
|
Заседания Комитета проводятся по предложению Председателя Комитета или не менее двух членов Комитета.
|
4.3.
|
Уведомление о созыве заседания Комитета и его повестка направляются членам Комитета не менее чем за семь рабочих дней до даты проведения заседания Комитета.
В исключительных случаях указанный срок может быть сокращен по решению Председателя Комитета.
|
4.4.
|
Заседание Комитета правомочно, если в нем участвует не менее одной трети членов Комитета с правом решающего голоса.
|
4.5.
|
По решению Председателя Комитета заседание Комитета может проводиться посредством телекоммуникаций.
|
4.6.
|
При решении вопросов на заседании Комитета каждый член Комитета обладает одним голосом и голосует лично либо через представителя.
|
4.7.
|
Решения Комитета принимаются простым большинством голосов от числа членов Комитета, участвующих в его заседании. В случае равенства голосов голос Председателя Комитета (лица, его замещающего) является решающим.
|
4.8.
|
Решения Комитета оформляются протоколом. Протокол заседания Комитета составляется в срок не позднее трех рабочих дней после проведения.
|
4.9.
|
Решения, принятые Комитетом, доводятся до сведения его членов путем направления им копии протокола заседания Комитета.
|