The IT Service Management Forum :: Некоммерческое Партнерство «Форум по ИТ Сервис-менеджменту»
НОВОСТИ О ПАРТНЕРСТВЕ УЧАСТИЕ В ПАРТНЕРСТВЕ БИБЛИОТЕКА СОБЫТИЯ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ФОРУМЫ БЛОГИ
Присоединиться к ITSM сообществу

28 мая 2012, Москва
Пол Ганс Хуппертцмастер-класс
Пола Г. Хуппертца «Сервиселизация — услуги: от идентификации к биллингу!»
Регистрация >>>


05 июня 2012, Москва
совместный семинар
itSMF России и ISACA «COBIT. Старое, новое, лучшее»
Регистрация >>>


12-13 сентября 2012
III Всероссийская конференция itSMF
III-я Ежегодная конференция itSMF России
МОСКВА@ИНФОПРОСТРАНСТВО
регистрация открыта




Словарь терминов и определений ITIL 2011 на русском языке





5 июля 2012 года | Конференция ITSM: ответ на потребности бизнеса



Состав itSMF Russia


Рассылки itSMF Russia
введите Ваш эл.адрес



facebook linkedin twitter



Manager’s Certificate in IT Service Management Список сервис-менеджеров России и стран СНГ


Я хочу выступить на мероприятии itSMF Russia с докладом по теме…


Работа для Вас: 21.03.2012 срочно требуются специалисты!


Устав

МОСКВА, 2006

Утвержден решением
Общего собрания учредителей Партнерства
Протокол от 25 июня 2005г № 1
Председатель Общего собрания
____________________М.Ю. Потоцкий

 

Приняты изменения и дополнения
Утверждены решением
Общего собрания членов Партнерства
Протокол от 26 апреля 2006г № 3
Председатель Общего собрания
____________________М.Ю. Потоцкий

 

УСТАВ
НЕКОММЕРЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА
«Форум по ИТ Сервис-менеджменту»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Некоммерческое партнерство «Форум по ИТ Сервис-менеджменту», именуемое в дальнейшем Партнерство, является основанной на членстве некоммерческой организацией, учрежденной физическими и юридическими лицами для содействия ее членам в достижении целей, направленных на распространение передового опыта по управлению ИТ-услугами (сервисами), повышение эффективности ИТ процессов и организационной структуры служб автоматизации.
1.2. Партнерство осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Федеральным Законом “О некоммерческих организациях“ от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ и настоящим Уставом.
1.3. Партнерство является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации, обладает обособленным имуществом, приобретает от своего имени имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может выступать истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, круглую печать с наименованием на русском языке, штампы со своим наименованием, прочие необходимые реквизиты, зарегистрированные в установленном порядке. Партнерство открывает и пользуется рублевыми и валютными счетами в банковских учреждениях.
1.4. Партнерство отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
1.5. Партнерство не отвечает по обязательствам своих членов, равно как и члены Партнерства не отвечают по обязательствам Партнерства.
1.6. Партнерство может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиал действует на основании положения о филиале, утверждаемого Советом форума.

2. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ

2.1. Полное наименование Партнерства на русском языке – Некоммерческое партнерство «Форум по ИТ Сервис-менеджменту». Сокращенное наименование Партнерства на русском языке – «ИТСМ Форум».
2.2. Полное наименование на английском языке – Non-profitable partnership «ITSMF Russian Chapter» Сокращенное наименование на английском языке – «ITSMF Ru».
2.3 Юридическим адресом Партнерства является: Россия, 125047, г. Москва, ул. Александра Невского, дом 19-25.
2.4 Фактическим адресом Партнерства является: Россия, 107078, г.Москва, ул.Каланчевская, д.15, этаж 4, офис №402.

3. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАРТНЕРСТВА

3.1. Партнерство ставит перед собой следующие цели:
  • популяризация передового опыта по ИТ Сервис-менеджменту (управлению ИТ-услугами), повышению эффективности процессов и структуры ИТ подразделений организаций на российском рынке;
  • проведение дискуссий и конференций, посвященных обмену опытом по управлению ИТ-услугами;
  • содействие юридическим и физическим лицам во внедрении передового опыта управления ИТ-услугами;
  • организация обмена опытом с российскими и международными организациями, занимающимися вопросами ИТ Сервис-менеджмента;
  • деятельность в качестве отделения международного ITSM форума.
3.2. Партнерство является организацией, не имеющей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющей полученную прибыль между своими членами.
3.3. Для реализации поставленных целей Партнерство вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых оно создано. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными Федеральными законами, Партнерство может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).
3.4. Для реализации своих целей Партнерство осуществляет следующие виды деятельности:
  • проведение встреч и конференций участников Партнерства;
  • создание, поддержка и популяризация сайта Партнерства в сети Интернет;
  • создание и распространение печатных изданий Партнерства;
  • представление мнения и позиции Партнерства в российских и международных коммерческих, некоммерческих, общественных и других организациях, а также в печатных и электронных средствах массовой информации;
  • содействие членам Партнерства в их профессиональной деятельности в области ИТ менеджмента;
  • изучение и распространение передового опыта российских и зарубежных компаний в области ИТ менеджмента;
  • адаптация существующих технологий и стандартов в области ИТ менеджмента;
  • проведение семинаров для членов Партнерства и других лиц и организаций, участие в семинарах, проводимых другими организациями;
  • сотрудничество с организациями, осуществляющими деятельность в области ИТ менеджмента.
3.5. Партнерство может осуществлять также иную, не запрещенную законодательством России и соответствующую уставным целям Партнерства, деятельность.

4. ЧЛЕНСТВО В ПАРТНЕРСТВЕ, ПОРЯДОК ПРИЕМА В ПАРТНЕРСТВО И ВЫХОДА ИЗ ПАРТНЕРСТВА

4.1. Членами (Участниками) Партнерства могут быть разделяющие принципы деятельности Партнерства и признающие его Устав физические лица (дееспособные и имеющие практический опыт от 5-ти лет работы в области ИТ или менеджмента) и юридические лица.

При учреждении Партнерства его учредители становятся членами Партнерства.

Права члена Партнерства не могут быть переданы третьим лицам.

4.2. Возможны следующие типы членства в Партнерстве:
  • Индивидуальный участник – физическое лицо, не представляющее в рамках Партнерства какую-либо организацию. Индивидуальный участник имеет один голос на Общем собрании Партнерства.
  • Корпоративный участник – юридическое лицо, поставляющее или потребляющее ИТ услуги, являющееся членом Партнерства и участвующее в Партнерстве посредством своих представителей.
4.3. Корпоративным участникам может присваиваться статус «Золотой участник», который позволяет им пользоваться дополнительными преимуществами, определяемыми Советом форума.
4.4. Количество представителей корпоративного члена Партнерства зависит от величины внесенного им вступительного взноса (для учредителей – учредительного взноса). В любом случае количество представителей Корпоративного члена партнерства не может превышать 10 процентов от общего количества Индивидуальных участников и представителей Корпоративных участников Партнерства.

Корпоративные члены партнерства могут увеличивать с согласия Управляющего Комитета форума до установленного предела количество своих представителей, участвующих в работе Партнерства, и, соответственно, количество голосов на Общем собрании членов Партнерства, путем увеличения размера своего вступительного взноса пропорционально количеству представителей члена Партнерства.

Для реализации права на увеличение количества представителей, имеющих право принимать участие в работе Партнерства, Корпоративный участник Партнерства обязан направить в адрес Общего собрания членов Партнерства заявление с просьбой о разрешении произвести дополнительный взнос, идущий на увеличение вступительного.

4.5. Принятие в члены Партнерства осуществляется по решению Управляющего Комитета форума при предоставлении кандидатом в члены Партнерства:

Для физических лиц:

  • письменного заявления в Управляющий Комитет форума (анкеты установленного образца);
  • документа, удостоверяющего личность.

Для юридических лиц:

  • письменного заявления в Управляющий Комитет форума (анкеты установленного образца);
  • письма установленного образца с указанием своих представителей;
  • документов, подтверждающих полномочия лица, подписавшего заявление.

В случае положительного решения Управляющего Комитета форума о приеме кандидата в члены партнерства, кандидат уплачивает вступительный взнос в размере и порядке, устанавливаемом Управляющим Комитетом форума, и считается принятым в Партнерство с момента зачисления суммы вступительного взноса на расчетный счет Партнерства.

4.6. Выход члена из состава Партнерства осуществляется путем подачи письменного заявления на имя Председателя форума. Выход из партнерства считается состоявшимся с момента поступления заявления.
4.7. Члены Партнерства имеют право:
  • принимать участие в управлении делами и в работе Партнерства, пользоваться услугами Партнерства;
  • получать информацию о деятельности Партнерства в установленном законодательством порядке;
  • по своему усмотрению выходить из Партнерства.
4.8. Право члена Партнерства на управление делами Партнерства означает его право:
  • голосовать на Общем собрании членов Партнерства;
  • выдвигать своих кандидатов при выборах в Совет форума, ревизионную комиссию, а также в другие органы, создаваемые Общим собранием для осуществления управления и контроля деятельности Партнерства;
  • выносить вопросы на рассмотрение Общего собрания членов Партнерства и Совета форума в соответствии с принятой процедурой.
4.9. Член Партнерства обязан:
  • соблюдать Устав Партнерства и выполнять требования и правила его внутренних документов, распространяющиеся на его членов;
  • своевременно и в полном объеме осуществлять уплату членских и целевых взносов, установленных Управляющим Комитетом форума,
  • не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Партнерства;
  • не осуществлять деятельность, способную принести вред репутации Партнерства.
4.10. В случае нарушения членом Партнерства своих обязанностей Партнерство оставляет за собой право исключить члена из Партнерства по решению Управляющего Комитета форума. В случае несогласия участника с решением Управляющего Комитета форума он вправе подать письменную апелляцию в Совет форума в течение 1 месяца с момента вынесения решения Управляющим комитетом. Решение Совета форума является окончательным.
4.11. При добровольном выходе либо исключении из Партнерства член Партнерства не имеет права на получение имущества или денежных средств, внесенных им в качестве вступительного, членских и целевых взносов. Партнерство вправе удержать при этом существующую задолженность члена Партнерства по членским взносам.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПАРТНЕРСТВОМ

5.1. Органами управления Партнерством являются:
  • Общее собрание членов Партнерства;
  • Совет форума;
  • Управляющий Комитет форума;
  • Председатель форума.

Высшим органом управления Партнерством является Общее собрание его членов (Общее собрание членов Партнерства, Общее собрание членов форума, Общее собрание).

5.2. Количество голосов, принадлежащих члену Партнерства при принятии решений на Общем собрании членов Партнерства, распределяется следующим образом:
  • члены Партнерства – физические лица имеют один голос;
  • члены Партнерства – юридические лица имеют количество голосов, равное количеству представителей (физических лиц), имеющих право принимать участие в работе Партнерства.

6. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА

6.1. Высшим органом управления Партнерством является Общее собрание его членов (Общее собрание членов Партнерства, Общее собрание членов форума, Общее собрание).
6.2. Общее собрание членов Партнерства проводит свои заседания не реже одного раза в год.
6.3. К исключительной компетенции Общего собрания членов Партнерства относятся следующие вопросы:
6.3.1. определение приоритетных направлений деятельности Партнерства, принципов формирования и использования его имущества;
6.3.2. принятие решений о реорганизации или ликвидации Партнерства;
6.3.3. внесение изменений и дополнений в Устав Партнерства или утверждение Устава Партнерства в новой редакции;
6.3.4. назначение Председателя форума, определение срока полномочий Председателя форума и порядка установления вознаграждения Председателя форума;
6.3.5. избрание членов Совета форума;
6.3.6. утверждение представляемого Советом форума годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
6.4. Порядок принятия решений Общим собранием членов Партнерства.

Общее собрание правомочно, если на собрании присутствует более 50% членов Партнерства.

Решения Общего собрания по вопросу, поставленному на голосование, принимаются простым большинством голосов.

Члены Партнерства могут принимать участие в Общем собрании заочно. При этом отсутствующий член (физическое или юридическое лицо) может передать свой голос другому лицу по доверенности, которая передается председательствующему на собрании. У одного лица может быть сколько угодно доверенностей от других лиц – членов Партнерства.

7. СОВЕТ ФОРУМА

7.1. Членом Совета форума может быть избран любой член Партнерства, готовый активно участвовать в деятельности форума.
7.2. Совет форума выбирается на ежегодном Общем собрании членов Партнерства и состоит из членов Партнерства, готовых принимать активное участие в работе Партнерства, являясь членом Управляющего Комитета форума и/или Исполнительных подкомитетов или Рабочих групп.

По Заявлению члена Партнерства (ранее выбранного в Совет форума) о желании продолжить работу в Совете форума, его полномочия пролонгируются без выборов на общем собрании Партнерства.

С целью сохранения преемственности в работе Партнерства члены Управляющего комитета форума входят в состав Совета форума в течение 1-го года после окончания их полномочий в Управляющем комитете. Члены Управляющего комитета, желающие продолжить свою работу в Совете форума по окончании однолетнего срока, подают свою заявку в общем порядке.

7.3. К компетенции Совета форума относятся следующие вопросы:
  • выборы Управляющего Комитета форума;
  • определение мер по реализации направлений деятельности Партнерства, принятых Общим собранием членов Партнерства.
  • утверждение проекта повестки дня Общего собрания членов Партнерства, места и времени его проведения;
  • определение порядка ведения Общего собрания членов Партнерства;
  • принятие решения об участии Партнерства в других организациях;
7.4. Совет форума вправе давать Общему собранию членов Партнерства рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции Общего собрания членов Партнерства.
7.5. Выборы Совета форума происходят в следующем порядке:

За 1 месяц до проведения Общего собрания на основании поданных письменных Заявлений (анкет установленной формы) на имя Председателя форума формируется список кандидатов в Совет Форума. Данный список публикуется на Интернет-сайте Партнерства не позже, чем за 2 недели до проведения Собрания.

Выборы членов Совета форума проводятся голосованием на Общем собрании. Решение по каждому кандидату принимается простым большинством голосов.

7.6. Для досрочного прекращения своих полномочий в качестве члена Совета форума, требуется направить письменное заявление на имя Председателя форума.
7.8. Список членов Совета форума публикуется на Интернет-сайте Партнерства.
7.9. Собрание Совета форума правомочно, если на собрании присутствует более 30% членов Совета форума.

Решения Совета форума по вопросу, поставленному на голосование, принимаются простым большинством голосов.

8. УПРАВЛЯЮЩИЙ КОМИТЕТ ФОРУМА

8.1. Для осуществления текущего руководства деятельностью Партнерства из числа членов Совета форума выбирается Управляющий Комитет форума численностью не менее 7 человек.

Управляющий Комитет форума осуществляет управление реализацией приоритетных направлений деятельности Партнерства, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Партнерства и Совета форума.

8.2. Структура Управляющего Комитета:
  • Председатель форума;
  • Заместители председателя;
  • Председатели Исполнительных комитетов.

Для организации своей работы Управляющий Комитет формирует секретариат, в который могут входить не члены форума.

8.3. К компетенции Управляющего Комитета форума относятся следующие вопросы:
  • утверждение финансового плана (сметы доходов и расходов) Партнерства и внесение в него изменений;
  • составление и утверждение планов работы Форума и осуществление контроля их исполнения;
  • определение и утверждение бюджетов для реализации планов работы Форума;
  • подготовка проекта решения о созыве Общего собрания членов Партнерства и проекта повестки дня;
  • принятие решений о создании фондов Партнерства и расходования их средств;
  • утверждение внутренних документов Партнерства, регламентирующих деятельность органов Партнерства;
  • решение вопросов о совершении Партнерством сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • утверждение тарифов оплаты услуг Партнерства;
  • формирование консультативных и совещательных органов Партнерства, а также досрочное прекращение полномочий их членов;
  • назначение аудитора Партнерства и определение размера оплаты услуг аудитора;
  • утверждение положений о филиалах Партнерства и внесение в них изменений;
  • утверждение отчета ревизионной комиссии Партнерства;
  • установление размеров и порядка уплаты вступительных, членских и иных целевых взносов для членов Партнерства;
  • принятие решений о приеме, выходе и исключении членов Партнерства в соответствии с условиями и порядком, установленными настоящим Уставом;
  • предварительное принятие и вынесение на утверждение Общим собранием членов Партнерства годового отчета и годового бухгалтерского баланса Партнерства, представляемого Управляющим Комитетом форума;
  • определение перечня материалов и информации, предоставляемой членам Партнерства при подготовке к проведению Общих собраний;
  • принятие решения о вознаграждении Председателя форума, членов Совета форума, Управляющего Комитета форума и/или компенсации их расходов, связанных с исполнением ими своих обязанностей;
  • установление размеров таких вознаграждений и компенсаций, а также иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета форума;
8.4. Управляющий Комитет обязан предоставлять отчет о своей деятельности Совету форума.
8.5. Председатели Исполнительных комитетов в случае их отсутствия назначают заместителей для работы в составе Управляющего Комитета. Заместители могут быть назначены только из состава членов Совета форума.
8.6. Управляющий комитет имеет право исключить из Управляющего комитета или Совета форума любого члена Партнерства в случае неисполнения им своих обязанностей или за осуществление им деятельности, приносящей вред репутации Партнерства. Решение в этом случае должно приниматься двумя третями голосов от общего количества членов Управляющего комитета.
8.7. В случае наличия достаточных средств в бюджете и по решению Управляющего комитета членам Управляющего комитета в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов Управляющего комитета. Фонд таких вознаграждений и компенсаций устанавливается решением Управляющего комитета.
8.8. Заседания Управляющего комитета форума проводятся не реже одного раза в квартал.

При решении вопросов на заседании Управляющего комитета форума каждый его член обладает 1 (одним) голосом.

Передача права голоса Председателя его Заместителю не допускается.

8.9. Решение Управляющего комитета форума принимается следующим образом:
  • путем очного голосования членов Управляющего комитета форума;
  • путем заочного голосования членов Управляющего комитета форума;
  • путем сочетания очного и заочного голосования членов Управляющего комитета форума.

Решения принимаются простым большинством голосов членов Управляющего комитета форума, присутствующих на заседании или участвующих в заочном голосовании.

Порядок организации деятельности Управляющего комитета форума, права и обязанности членов Совета форума устанавливаются положением об Управляющем комитете форума.

8.10. Выборы членов Управляющего Комитета форума производится путем голосования на заседании Совета форума, созываемого непосредственно после проведения ежегодного Общего собрания.

Членом Управляющего Комитета форума может быть только дееспособное физическое лицо.

В состав Управляющего комитета может быть избрано не более 10% физических лиц, являющихся сотрудниками одной компании или группы аффилированных компаний.

Срок полномочий Управляющего Комитета форума составляет 1 год.

8.11. Председатель форума формирует список кандидатов в Управляющий комитет и выносит его на утверждение Совета форума. Председатель обязан представить членам Совета форума возможность ознакомиться со своими предложениями по кандидатам в Управляющий комитет не позднее, чем за 3 дня до проведения собрания Совета форума.
8.12. В случае не избрания Советом форума предложенного состава Управляющего комитета Председатель форума производит формирование предложения еще раз и выносит на решение Совета. В случае отклонения Советом форума предлагаемых кандидатур более 3-х раз, Совет форума инициирует Общее собрание членов форума с целью переизбрания Председателя.
8.13. Полномочия членов Управляющего Комитета форума действуют с момента избрания их Советом форума до момента избрания нового состава Управляющего Комитета.
8.14. Если новый состав Управляющего Комитета не был избран по какой-либо причине, срок полномочий членов действующего состава Управляющего Комитета продлевается до момента избрания нового состава Управляющего Комитета форума.
8.15. Список членов Управляющего Комитета форума публикуется на Интернет-сайте Партнерства.
8.16. Председателем Управляющего Комитета форума является Председатель форума. Члены Управляющего Комитета форума в своих действиях подчиняются Председателю форума.

9. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФОРУМА

9.1. Председатель форума избирается Общим собранием членов Партнерства на срок один год. Продление срока назначения на должность Председателя форума (переизбрание на должность вновь) возможно не более 1 раза с возможностью переизбрания после перерыва.
9.2. Порядок деятельности Председателя форума устанавливается Положением о Председателе форума, утверждаемым Управляющим комитетом Партнерства. Председатель форума в составе Управляющего Комитета форума осуществляет текущее руководство деятельностью Партнерства.
9.3. Председатель форума является членом Совета форума, Председателем Управляющего комитета и отвечает за его формирование.
9.4. Председатель форума без доверенности в пределах своей компетенции, установленной настоящим Уставом, действует от имени Партнерства, в том числе:
  • осуществляет оперативное руководство деятельностью Партнерства;
  • распоряжается имуществом Партнерства;
  • представляет интересы Партнерства как в Российской Федерации, так и за ее пределами;
  • заключает трудовые договоры с работниками Партнерства, применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;
  • совершает сделки от имени Партнерства;
  • выдает доверенности от имени Партнерства;
  • организует ведение бухгалтерского учета и отчетности;
  • издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Партнерства;
  • утверждает внутренние документы Партнерства по вопросам, отнесенным к компетенции Председателя форума;
  • исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Партнерства и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством, Уставом Партнерства и положением о Председателе форума.
9.5. О своей деятельности Председатель форума отчитывается перед Советом форума и Общим собранием членов Партнерства.
9.6. Председатель форума вправе вносить предложения о включении вопросов в повестку дня Общего собрания членов Партнерства и заседания Совета форума.
9.7. Председатель форума вправе выдвигать кандидатов в консультативные и совещательные органы Партнерства.
9.8. Полномочия Председателя могут быть прекращены досрочно по его Заявлению или решением Общего собрания членов Партнерства.

10. ИМУЩЕСТВО ПАРТНЕРСТВА, ИСТОЧНИКИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ

10.1. Партнерство может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. Партнерство может иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки.
10.2. Источниками формирования имущества Партнерства в денежной и иных формах являются:
  • единовременные и регулярные поступления от членов Партнерства (вступительные, членские и целевые взносы);
  • добровольные имущественные взносы и пожертвования;
  • выручка от реализации товаров, работ, услуг;
  • доходы (дивиденды, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
  • доходы, получаемые от имущества, находящегося в собственности некоммерческого Партнерства;
  • другие не запрещенные законом поступления.
10.3. Вступительные и членские взносы Учредителей и членов Партнерства, а также добровольные имущественные взносы и пожертвования, направляются на осуществление основной деятельности партнерства.
10.4. Текущие расходы Партнерства покрываются за счет членских взносов участников, выручки от реализации товаров, работ, услуг, оказываемых как членам Партнерства, так и сторонним организациям, а также за счет других источников, перечисленных в п.10.2 настоящего Устава.
10.5. Членские взносы уплачиваются всеми членами Партнерства ежегодно в размере и порядке, определяемом решением Совета форума.
10.6. Партнерство создает страховой фонд для покрытия убытков, которые могут возникнуть при осуществлении Партнерством предпринимательской деятельности.

Размер страхового фонда определяется Общим собранием членов Партнерства.

Порядок использования страхового фонда определяется положением о страховом фонде, утверждаемым Советом форума.

11. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ПАРТНЕРСТВА

11.1. Партнерство осуществляет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, определенном законодательством Российской Федерации. За организацию ведения бухгалтерского и статистического учета отвечает Председатель Партнерства.

Контроль за соблюдением установленного порядка осуществления финансовой деятельности производят финансовые (налоговые) органы по месту нахождения Партнерства.

11.2. Партнерство несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).
11.3. Финансовый год Партнерства считается с 1 января по 31 декабря календарного года.

12. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ, АУДИТОР ПАРТНЕРСТВА

12.1. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Партнерства может привлекаться аудитор, который осуществляет свою деятельность в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого с ним договора.

Аудитора назначает Управляющий Комитет форума Партнерства и определяет размер оплаты его услуг.

12.2. Управляющим комитетом Партнерства избирается ревизионная комиссия. Порядок деятельности ревизионной комиссии Партнерства определяется положением о Ревизионной комиссии, утверждаемым Управляющим комитетом Партнерства.
12.3. Ревизия финансово-хозяйственной деятельности Партнерства осуществляется по итогам деятельности Партнерства за год, а также в любое время по требованию ревизионной комиссии Партнерства, решению Общего Собрания членов Партнерства, Совета форума, Управляющего Комитета форума, Председателя форума.
12.4. Члены ревизионной комиссии не могут занимать иные должности в органах управления Партнерством.
12.5. По итогам проверки ревизионная комиссия составляет заключение, в котором должны содержаться следующие сведения: подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах и иных финансовых документах Партнерства, информация о фактах нарушения установленных правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.

13. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПАРТНЕРСТВА

13.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Партнерства осуществляется по решению Общего собрания членов Партнерства, либо в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

В случае реорганизации Партнерства все ее права переходят к правопреемнику (правопреемникам).

13.2. Ликвидация Партнерства осуществляется по решению Общего собрания членов Партнерства, либо по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Ликвидация Партнерства влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

13.3. Ликвидацию Партнерства осуществляет ликвидационная комиссия, назначенная Общим собранием членов Партнерства, а в случае ликвидации по решению суда – ликвидационная комиссия, назначаемая уполномоченными органами. Орган, принявший решение о ликвидации Партнерства, устанавливает порядок и сроки ликвидации Партнерства.
13.4. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Партнерства, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Партнерства.
13.5. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Партнерства.
13.6. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Партнерства, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Общим Собранием членов Партнерства или органом, принявшим решение о его ликвидации.

13.7. Если имеющиеся у ликвидируемого Партнерства денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Партнерства с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
13.8. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Партнерства производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
13.9. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием членов Партнерства или органом, принявшим решение о ликвидации Партнерства.
13.10. При ликвидации Партнерства оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется в соответствии с настоящим Уставом на цели, в интересах которых создано Партнерство, и (или) на благотворительные цели. В случае, если использование имущества ликвидируемого Партнерства в соответствии с настоящим Уставом не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
13.11. Все документы Партнерства (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке организации-правопреемнику, а при ее отсутствии – на государственное хранение в архивы объединения «Мосгорархив».

В начало

Партнеры
III Всероссийской конференции

Платиновые Партнеры Конференции:

OMNINET — Платиновый Партнер Конференции

IT Expert — Платиновый Партнер Конференции

Axios Systems — Платиновый Партнер Конференции
HP — Платиновый Партнер Конференции

Золотые Партнеры Конференции
Cleverics — Золотой Партнер Конференции

NAUMEN — Золотой Партнер Конференции


INLINE_Technologies — Золотой Партнер Конференции

Серебряные Партнеры Конференции
OmniWay — Серебряный Партнер конференции

Helios IT — Серебряный Партнер конференции

Наши информационные спонсоры

Директор информационной службы — Информационный Спонсор itSMF Russia

Intelligent Enterprise — Информационный Спонсор itSMF Russia

CIO-world — информационный партнер itSMF Russia

12news- информационный партнер itSMF Russia

lTSMonlin - информационный партнер itSMF Russia

Партнеры itSMF России

GlobalCIO

СоДИТ

SPb CIO Club — партнер itSMF России

Высшая школа бизнес-информатики Государственного университета – Высшей школы экономики (ВШБИ) — партнер itSMF России

МИИТ

Государственный университет управления, Высшая школа бизнеса, Учебный центр информационного менеджмента, Программа МВА со специализацией

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

Факультет ВМК МГУ имени М.В. Ломоносова

Московский институт электроники и математики (МИЭМ)

Блоги:

Жживой ITSM:

29.04.2012 Инцидент и Запрос на восстановление услуги

24.04.2012 От мониторинга к управлению событиями 5

19.04.2012 Как заставить искать там где потеряли, а не там где светло

Реальный ITSM:

  • 2012.05.16
  • Роль менеджера управления ИТ-активами

  • 2012.05.15
  • Вопрос из зала: когда и кому противопоказан сервисный подход?

  • 2012.05.15
  • Радуемся новостям в OMNITRACKER 9.3

    © 2005-2012 НП «itSMF» Создание сайта на Zope: Maximaster